Cevaplanmamış mesajlar | Aktif başlıkları görüntüle
|
|
1. sayfa (Toplam 1 sayfa)
|
[ 1 mesaj ] |
|
| Yazar |
Mesaj |
|
edremitsagliksen
|
Mesaj Başlığı: İHTİYAÇ FAZLASI SERTİFİKALI PERSONELLE İLGİLİ GENELGE Gönderilme zamanı: 10 May 2008, 22:58 |
|
| SİTE YÖNETİCİSİ |
 |
Kayıt: 21 Nis 2008, 00:31 Mesajlar: 70 Konum: EDREMİT/BALIKESİR
|
|
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Sayı : B.10.0.THG.0.10.00.02.010.06 19.12.2006 * 23852 Konu : İhtiyaç Fazlası Sertifikalı Personel
DOSYA .................. VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü)
GENELGE 2006/131
Bakanlığımıza bağlı yataklı tedavi kurumlarından ulaşan bilgilerden, hastanede görev yapan personelin çalışma düzeninde, sertifikasyona bağlı olarak çalıştırılan personelin görevlendirilmesinde yanlış anlaşılma sebebiyle sıkıntılar yaşandığı gözlenmektedir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 45 inci maddesi gereğince hiçbir memur sınıfının dışında bir görevde çalıştırılamaz, Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin ilgili maddelerinde; çalışma saatlerinin düzenlenmesi, kurumun tıbbi, idari ve eğitim hizmetlerinin görevlilerce en iyi şekilde yürütülmesi ile bu hizmetlerin yapılmasını izlemek, en az haftada bir defa denetlemek ve kurumun verimli olarak çalıştırılması, işlerin sürat ve kolaylık içinde yapılması, kaliteyi düşürmeden ekonomi sağlanması, sunulan hizmeti olabilecek en yüksek düzeye çıkarmak için gerekli tedbirleri almak baştabibin görevleri arasında yer almaktadır.
Hizmet birimi itibariyle sertifikasyon gereken birimlerde öncelikle sertifikalı personelin çalıştırılması, sertifikalı personel sayısının çok olduğu kurumlarda hizmet biriminin iş yükü oranında ihtiyaç sayısınca sertifikalı personelin görevlendirilmesi, ihtiyaç fazlası sertifikalı personelin ise kadrosuna uygun başka bölümlerde görevlendirilmesi gerekmektedir.
Bir personelin sertifikasının olması başka bir yerde çalışamayacağı anlamına gelmediği için gerek sertifikalı pratisyen hekimin gerekse sertifikalı diğer sağlık personelinin sertifikasının bulunması yanında sertifikası ile ilgili birimlerde ihtiyaç bulunmadığı durumlarda Baştabip tarafından bu personelin ihtiyaç bulunan bölüm ve hizmetlerde sınıfı içinde kadrosuna uygun görevlendirilerek, mevcut personelden daha etkin bir şekilde yararlanılması ve iş gücü kaybının önlenmesi gerekmektedir.
İlinizdeki yataklı tedavi kurumlarına duyurularak, personel istihdamında gerekli hassasiyetin gösterilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Prof. Dr. Necdet ÜNÜVAR
Bakan a.
Müsteşar
Dağıtım:
81 İl Valiliği
_________________ Etkili ve Yetkili Sendikacılık
|
|
| Başa Dön |
|
 |
|
|
1. sayfa (Toplam 1 sayfa)
|
[ 1 mesaj ] |
|
Kimler çevrimiçi |
Bu forumu gezen kullanıcılar: Hiç bir kayıtlı kullanıcı yok ve 0 misafir |
|
Bu foruma yeni başlıklar gönderemezsiniz Bu forumdaki başlıklara cevap veremezsiniz Bu forumdaki mesajlarınızı düzenleyemezsiniz Bu forumdaki mesajlarınızı silemezsiniz Bu foruma eklentiler gönderemezsiniz
|

Hosted by Freeforum.ca, get your free forum now! TOS |
Support Forums | Report a violation
Guaranteed Entrance to Medical Schools - eTripTips - Your Travel Source
|